TỔNG KẾT KHÓA TẬP HUẤN "KỸ NĂNG GIAO TIẾP CHO GIÁO VIÊN TIẾNG ANH HUYỆN TỊNH BIÊN" - ĐHAG, 12-24/07/2010

Thứ ba - 27/07/2010 | 277

Được sự quan tâm chỉ đạo của Ông Huỳnh Thế Năng, Phó Chủ tịch UBND Tỉnh An Giang, sự tin tưởng của UBND huyện Tịnh Biên và Phòng GD huyện Tịnh Biên, Trung tâm Tạo nguồn Nhân lực phát triển Cộng đồng (TT. Tạo nguồn NLPTCĐ) đã kết hợp với Bộ môn Ngoại ngữ, Khoa Sư phạm trường Đại học An Giang tổ chức khóa Tập huấn “Kỹ năng giao tiếp" cho Cán bộ quản lý và Giáo viên Tiếng Anh các trường Tiểu học, THCS, và THPT của huyện Tịnh Biên từ 12/07 đến 24/07/2010 tại TT. Tạo nguồn NLPTCĐ.

Chương trình Tập huấn đem đến cơ hội rèn luyện chuyên môn, nghiệp vụ và kỹ năng giao tiếp cho Cán bộ quản lý và Giáo viên Tiếng Anh, từ đó góp phần nâng cao chất lượng dạy và học ngoại ngữ ở bậc phổ thông của huyện Tịnh Biên.

Khóa Tập huấn đã diễn ra thành công và đáp ứng được sự quan tâm của các cấp lãnh đạo cũng như nhu cầu học tập và bồi dưỡng chuyên môn của các học viên (HV). Bài viết này mô tả chương trình Tập huấn và các kết quả đạt được.

I. MÔ TẢ CHƯƠNG TRÌNH TẬP HUẤN

1. Mục tiêu của khóa Tập huấn:

Chương trình Tập huấn được xây dựng với các mục tiêu sau:

  • Nâng cao khả năng sử dụng ngôn ngữ
  • Tăng cường khả năng tiếp bằng Tiếng Anh
  • Bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm
  • Thực hành ứng dụng CNTT trong giảng dạy và học tập
  • Phát huy sự tự tin, tính hợp tác và chia sẻ kinh nghiệm giữa các HV, giữa HV và giảng viên (GV).

2. Phân phối chương trình

Chương trình bao gồm 480 tiết (96 tiết cho mỗi lớp), với các môn học sau: Phát âm,  Nghe/Nói, Nghe/Nói qua VIDEO, Nghe/Nói qua Dịch thuật, Nói trước công chúng, Phương pháp giảng dạy, và Ứng dụng CNTT trong giảng dạy.

II. TÌNH HÌNH GIẢNG DẠY

Đội ngũ Giảng viên tham gia khóa Tập huấn là các Giảng viên Tiếng Anh nhiều kinh nghiệm của trường Đại học An Giang, trong đó có 01 Giảng viên người Úc, Ông Ken Phillips Robert, hiện là giảng viên tình nguyện của trường ĐH AG.

Sau đây là những thuận lợi và khó khăn trong quá trình giảng dạy:

1. Thuận lợi:

  • Giảng viên biên soạn tài liệu giảng dạy và giáo trình yếu lược đầy đủ cho các môn học.
  • Giảng viên sử dụng Phương pháp giao tiếp, lấy HV làm trung tâm, phát huy tính năng động, sáng tạo của HV.
  • Giảng viên ứng dụng CNTT, sử dụng đa dạng các phương tiện giảng dạy nhằm nâng cao hiệu quả học tập và giảng dạy
  • Giảng viên đã linh động điều chỉnh nội dung giảng dạy cho phù hợp với trình độ thực tế và nhu cầu học tập của HV.
  • Giảng viên  nhiệt tình chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm

2. Khó khăn:

  • Tuy nhiên trong quá trình giảng dạy, các GV cũng gặp những khó khăn sau:
  • Trình độ HV không đồng đều, một số HV khả năng sử dụng Tiếng Anh còn rất hạn chế.
  • Trong thời gian đầu khóa học, một số HV chưa tích cực tham gia bài học do thiếu tự tin khi sử dụng ngôn ngữ.
  • Đa số HV không có thời gian chuẩn bị bài và hoàn thành bài tập về nhà.

III. TÌNH HÌNH HỌC TẬP

Tổng số HV dự kiến là 70, được chia ra thành 05 lớp học, trong đó có 01 lớp dành cho GV Tiểu Học, 03 lớp dành cho GV THCS, và 01 lớp cho GV THPT.

1. Thuận lợi:

  • HV tham dự đầy đủ các lớp học. Tổng số HV tham dự là 66/70.
  • Đa số HV có ý thức trách nhiệm và thái độ học tập tích cực,  cố gắng hoàn thành yêu cầu của các môn học
  • HV nhiệt tình chia sẻ kinh nghiệm với đồng nghiệp và GV
  • HV đã mạnh dạn có ý kiến phản hồi để đóng góp cho chương trình

2. Khó khăn:

  • Đa số HV cảm thấy bị áp lực trong học tập do chưa quen với việc học tập trung, tăng cường trong suốt 2 tuần
  • Một số HV, đặc biệt các HV là GV Tiểu học, gặp khó khăn khi tham gia các môn học mới như Public Speaking, Translation, Ứng dụng CNTT trong giảng dạy.
  • Một số HV cũng có áp lực về tâm lý do thiếu tự tin khi sử dụng Tiếng Anh và quá lo lắng về kết quả đánh giá cuối khóa học

IV. ĐÁNH GIÁ KHÓA HỌC

1. Kết quả đạt được

Nhìn chung, khóa Tập huấn đã đạt được mục tiêu đề ra. Một thành công quan trọng của Khóa tập huấn là đã bước đầu tạo được mối liên hệ giữa các HV, HV-GV trong việc hỗ trợ lẫn nhau về chuyên môn. Ngoài ra, Khóa Tập huấn cũng nhận được sự quan tâm, hỗ trợ của  các cấp Lãnh đạo, các Ban ngành có liên quan.

2. Ý kiến phản hồi của Học viên

Kết quả khảo sát ý kiến phản hồi cho thấy khóa Tập huấn đã nhận được ý kiến đánh giá tích cực từ phía HV. 86% HV nhận xét rằng chất lượng của Khóa Tập huấn là Tốt  hoặc Rất tốt và rất có ích đối với chuyên môn của họ. Hầu hết HV (95%) đánh giá tốt lượng kiến thức và kỹ năng mới mà khóa Tập huấn cung cấp cho họ. HV cũng hài lòng đối với  GV, 92% HV đánh  giá tốt sự  nhiệt tình và phương pháp của giảng viên.  78% HV ý kiến rằng rất cần thiết để tiếp tục tổ chức các khóa tập huấn tương tự và nhân rộng mô hình Bồi dưỡng nghiệp vụ này cho GV các huyện khác trong Tỉnh.

V. KIẾN NGHỊ

1. Học Viên

  • Tiếp tục tự bồi dưỡng Tiếng Anh và có kế hoạch rèn luyện chuyên môn, nghiệp vụ.
  • Liên lạc thường xuyên với đồng nghiệp và GV để trao đổi về chuyên môn, chia sẻ kinh nghiệm và tư liệu giảng dạy.
  • Ứng dụng các kỹ năng, kiến thức đã học trong thực tế giảng dạy và giao tiếp ở địa phương.

2. ĐH AG và các Đơn vị có liên quan

  • ĐH AG nên tiếp tục hỗ trợ công tác bồi dưỡng chuyên môn cho GV các trường phổ thông trong Tỉnh
  • Các cấp lãnh đạo (UBND Tỉnh, Sở GD-ĐT, UBND và Phòng GD các huyện, Ban lãnh đạo các trường Phổ thông) nên có thêm các chính sách về bồi dưỡng nghiệp vụ cho GV và tạo điều kiện nhân rộng mô hình Bồi dưỡng nghiệp vụ này cho các huyện thị khác
  • Tăng cường sự phối hợi giữa các đơn vị trong việc nâng cao chất lượng giảng dạy và đội ngũ GV ở bậc phổ thông.

Mặc dù có một số vấn đề cần rút kinh nghiệm trong việc xây dựng chương trình và tổ chức khóa Tập huấn, nhìn chung khóa Tập huấn "Kỹ năng Giao tiếp cho Giáo viên Tiếng Anh huyện Tịnh Biên" đã thành công và đáp ứng sự mong đợi của các cấp Lãnh đạo và của HV. Trong buổi Lễ Bế giảng, đại diện cho các HV, cô Lê Hồ Thảo Trang, hiện đang công tác tại trường THCS Lê Văn Duyệt, đã khẳng định tầm quan trọng của khóa học với công tác phát triển chuyên môn, và xúc động bày tỏ lòng nhiệt huyết trong việc áp dụng các kiến thức và kỹ năng đã học qua khóa tập huấn, cũng như khát vọng cải tiến chất lượng dạy và học ngoại ngữ ở địa phương.

Phát biểu Bế giảng Khóa Tập huấn, TS. Võ Văn Thắng, Phó Hiệu trưởng trường ĐHAG đã đánh giá cao Mô hình Bồi dưỡng Giáo viên do địa phương tổ chức và huy động từ nguồn xã hội hóa của huyện Tịnh Biên. Ông cũng khen ngợi CB-GV của trường ĐHAG đã nhiệt tình tham gia quản lý và giảng dạy để khóa Tập huấn được thành công. TS. Võ Văn Thắng cũng chia sẻ với HV một số kinh nghiệm học ngoại ngữ và đề xuất một số giải pháp cho việc phát huy hiệu quả của các khóa Tập huấn tiếp theo.

               Viết bởi: ThS. Trần Thị Thanh Huế, PGĐ TT Tạo nguồn NLPTCĐ

Hình ảnh Lễ Khai Giảng khóa Tập huấn.

Hình ảnh Lễ Bế Giảng khóa Tập huấn.